После собеседований вы выбираете подходящего кандидата. HR-отдел помогает в подготовке предложения о работе и обсуждении условий.
Интервью и завершение процесса подбора
HR-отдел использует различные каналы для поиска подходящих кандидатов, включая базы данных, социальные сети, специализированные платформы и собственные ресурсы.
Поиск и привлечение кандидатов
HR-менеджер связывается с вами для уточнения деталей, обсуждения требований и понимания корпоративной культуры компании.
Первичное консультирование
Предоставьте информацию о вакансии, требованиях к кандидатам и специфике бизнеса.
Путь к созданию вашей команды